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2018年4月15日 (日)

就職するなら大手企業?中小企業?

あーっという間に4月となり、日本では新年度、新学期が始まりました。

ここマレーシアでは、新学期は1月のようです。

ということで、今日は、これから就職しようと考えている方のために、就職するなら大手企業がいいか?それとも、中小企業がいいか?について私の経験からお話をしてみたいと思います。

一番最初に結論を言っちゃいましょう。

新卒で就職するなら、大手の企業です。

では、その理由について考えていきましょう。

<大手企業のいいところ>
1.仕事する上で必要な費用を持っている
2.福利厚生が充実
3.社内異動ができる(中小企業の場合、転職せざるを得ない)
4.年に3回は1週間程度の連休がある(正月休み、ゴールデンウィーク、夏休み)
  中小企業は暦どおりで1週間程度の連休はない(休暇を使えば可能)

<大手企業の悪いところ>
1.自分の身の回りのことは自分でしなければならない
  例えば、業務に必要なソフトは自分でパソコンにインストールしなければならない
  中小企業の場合は、担当者もしくはメーカーの人がやってくれる
  これは中小企業に転職して最もショックを受けたこと
2.定期券は最安値の通勤ルートが必須
  ルートが不便でも最安ルートが指定される
  中小企業では、好きな通勤ルートを申請できる
3.セキュリティが厳しい
  パソコンの社外持ち出しは原則禁止
  中小企業では特に規定なし(十分注意することかな?)

こんなところでしょうか

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